铜仁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者打造更优质的阅读环境。有意者请密切关注招聘流程，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景
3. 联系方式
4. 附则

随着社会的快速发展和知识的不断更新，图书馆作为知识传播的重要场所，其运营和服务水平也在不断提升，为了满足广大读者的需求，提高服务质量，铜仁市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建知识殿堂添砖加瓦。

招聘公告

铜仁市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）读者服务部专员：若干名

2、岗位职责及任职要求

（1）图书管理员：

岗位职责：负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序，协助读者查找资料。

任职要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

（2）信息技术部专员：

岗位职责：负责图书馆信息化系统的建设与维护，管理图书馆电子资源，推动图书馆信息技术的创新与应用。

任职要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业，熟悉计算机网络、数据库等技术，具备良好的编程能力和解决问题的能力。

（3）读者服务部专员：

岗位职责：负责读者活动的组织与实施，解答读者咨询，处理读者投诉，提高读者满意度。

任职要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力，有客户服务经验者优先，具备一定的文案撰写和活动策划能力。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往铜仁市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人。

（3）面试：对符合条件的候选人进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度。

（4）体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验等因素进行核定，包括基本工资、绩效工资、社会保险等。

5、报名截止时间

本次招聘报名截止时间为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

招聘背景

为了适应数字化、信息化的发展趋势，铜仁市图书馆不断加强信息化建设，提高服务水平，为了更好地服务广大读者，图书馆决定面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

铜仁市图书馆诚邀广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，铜仁市图书馆将成为一个知识传播、文化交流的殿堂，我们期待着您的加入，一起为构建书香社会而努力！

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请前往铜仁市图书馆官方网站或拨打咨询电话进行咨询。

附则

本次招聘最终解释权归铜仁市图书馆所有，如有虚假信息或不符合岗位要求者，将不予录用，诚挚欢迎广大应聘者前来应聘，共同为铜仁市图书馆的发展贡献力量。