海曙区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息涵盖多个岗位，包括图书管理员、读者服务助理等。招聘旨在寻找热爱图书馆事业，具备相关专业技能和经验的人才加入团队。应聘者需符合相应岗位的学历、年龄等要求，并具备良好的服务意识和沟通能力。有意者请尽快提交申请材料，具体待遇和条件面议。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

招聘背景

随着社会的快速发展，人们对于知识的需求与日俱增，为了满足广大读者的阅读需求，提升公共文化服务水平，海曙区图书馆正积极寻求高素质人才，以扩充我们的团队力量，共同为读者提供更加优质的服务，本次招聘旨在吸纳具有专业背景和热情的人才，共同推动海曙区图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）协助组织各类读者活动，提高图书馆的利用率；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划、实施与推进；

（2）负责馆藏文献的数字化加工及管理工作；

（3）负责图书馆网站、数据库等平台的维护与更新；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆技术，具备一定的项目经验；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的团队协作和沟通能力。

3、读者活动策划

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行各类读者活动；

（2）负责活动现场的协调与管理；

（3）负责活动后期的总结与反馈；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）热爱读者活动策划工作，具备较强的创意与策划能力；

（3）具备良好的组织协调和沟通能力；

（4）具备较强的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至海曙区图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节，面试时间、地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资：我们将提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、带薪休假：享受国家法定节假日、年假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

5、良好的工作环境：舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们及时筛选并通知面试。

2、简历请务必真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

3、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书等。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请随时与我们联系。

联系方式

地址：海曙区图书馆人力资源部（具体地址请见官网）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

海曙区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们诚邀具有专业背景和热情的人才加入我们的团队，希望您能通过本次招聘，成为我们的一员，共同为繁荣公共文化事业贡献力量，期待您的加入！