科尔沁区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业发展。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式与注意事项
5. 附则

随着社会的快速发展，科尔沁区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，扩大图书资源，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识和技能的人才加入我们的团队，共同推动科尔沁区图书馆的发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查找所需图书，解答读者咨询；

（3）负责图书馆内的秩序维护，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）参与图书馆举办的各种活动，提高读者的参与度。

要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，对待工作认真负责；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的应用。

2、图书馆技术支持

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和升级；

（2）处理读者在使用图书馆系统过程中遇到的技术问题；

（3）参与图书馆数字化项目的实施与推广。

要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术，具备一定的系统开发经验；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、图书馆活动策划与执行

职责：

（1）负责策划和组织图书馆的各类活动；

（2）撰写活动方案，推广和宣传图书馆活动；

（3）评估活动效果，提出改进建议。

要求：

（1）具备良好的文字组织和语言表达能力；

（2）有相关工作经验者优先考虑；

（3）具备创新思维和良好的组织能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），简历请注明应聘职位及联系方式。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括对应聘者专业知识、工作经验、沟通能力等方面的考察。

4、录用：根据面试结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬将根据个人能力和工作经验进行核定；

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：图书馆将为新员工提供全面的培训，帮助员工提升个人能力。

联系方式与注意事项

1、联系方式：请通过科尔沁区图书馆官方网站查询招聘邮箱及联系电话；

2、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，过期无效；

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、招聘过程中，如有任何疑问，欢迎随时联系我们。

科尔沁区图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高服务质量而努力，我们相信，通过我们的共同努力，科尔沁区图书馆将成为一个知识宝库，为广大读者提供更多、更好的服务，期待您的加入，让我们一起创造美好的未来！

附则

本次招聘信息的解释权归科尔沁区图书馆所有，如有任何关于招聘的疑问，欢迎通过官方网站或电话与我们联系，我们期待与您携手共进，共创辉煌。